民营企业团建工作新探索

点击数：    时间：2008-11-07

	——益阳市赫山区经验做法和启示     当前，民营企业发展迅猛，已成为推动地方经济发展的支撑力。团组织如何占据这块工作领域，对我们是新的机遇与挑战。传统的团建方式不再适应民营企业，这就要求我们必须解放思想，创新方式，充分发挥团组织在民营企业中的优势和活力，实现“双赢”。结合本人在赫山区驻点的做法和体会，个人认为要抓好民营企业团建工作必须注重以下几点：     一、强化领导是推动团建工作的先导     企业团建光靠团组织一家来抓，是出不了成效的。同时，民营企业团建工作起步晚，一些企业主不支持，团务工作者热情不高，企业发展不平衡的现象不同程度地存在。因此，必须得到党政领导的重视和支持，必须建立健全长效工作机制，形成合力，齐抓共管，营造出良好的工作氛围。     一是建立联席会议制度。采取“合力攻坚法”的工作方式，成立由党委主要负责人牵头的领导小组，由组织部门牵头，宣传、统战、工业、工商、税务、财政、劳动、团委等部门共同参与的团建工作联系会议制度。各部门相互配合，通力协作，定期研究，分析民营企业团建工作，真正形成齐抓共管的工作机制。二是建立联点包建制度。采取“典型示范法”的工作方法，推行“四级联点”制度，即党委领导干部联系重点民营企业团建、责任部门联系产业规模企业团建、团委干部联系规模以上民营企业团建、乡镇社区联系所在地规模以上企业团建。定期深入企业指导，包团组织组建，包活动开展，包团组织作用发挥。规定所有联点人员公布本人的联系电话，以便加强民营企业团建工作的领导。三是建立联创工作制度。采取“一线工作法”的工作方式，赫山区团委把10月份定为全区“民营企业团建工作推进月”，开展以送资料加强思想教育，送团课加强学习培训，送制度加强规范管理为内容的“三送三加强”到企业一线的活动。在民营企业中开展以“思想作风好、工作机制好、发展业绩好、团员反映好”的“四好”团建企业联创活动，把服务企业发展、服务团员成才、服务公益事业纳入联创范畴，营造了良好的工作氛围。到目前为止，全区现有民营企业528家，团员2.7万人，已建团465家，覆盖面达88%，其中规模以上民营企业58个，已实现全部建立团组织。同时，注重培育典型，示范带动。在三和药业有限公司召开了民营企业团建工作现场会，宣传和推广了该公司团建工作的成功经验。      二、创新模式是推动团建工作的关键     要使民企团组织建立具有生机和活力，在模式选择上是至关重要的。不能走“老路”和“套路”。应按照因企制宜、一企一制、灵活设置、应建尽建的原则来建团组织。     一是区域共建。以县、乡为整个单位，设置民营企业团委。这是寻求组织设置方式和生产力发展要求的最佳结合点。这个模式有利于加强企业团组织的统一管理，有利于加强企业与团组织的深度交流，有利于日常工作的开展。赫山区在全区所有民营企业的团组织负责人和团员代表中，直选公推产生全区民营企业团委书记和班子成员，这一作法得到了广泛好评。二是园区组建。以工业园区、经济区为单位，组建团委或团总支。工业园区是当地民营企业相对集中的区域，设置团组织，有利于管理和发展。可以由管委会的班子成员兼任，也可以高配团组织负责人。赫山区在龙岭工业园和沧水铺循环经济工业园分别设置了团委，团委书记进行高配，由管委会的中层干部担任。团委委员由园区内所属民营企业团组织中选举产生。三是产业联建。以实现企业生产要素优化配置和共同发展为目标，在产业链和协会行业中设置团组织，在组织上实行统一领导，以建立稳定的联合关系，促进企业发展和团建工作双加强。四是重点精建。针对投资规模、税收数额、团员人数等因素为标准确定的规模以上重点企业，要高标准、严要求建好团组织，树为典型，带动一片，促进一块。     三、改进方式是推动团建工作的支点     坚持“企业需要、业主支持、团员满意”的原则，改进方式，创造性开展团建活动。一是保障活动经费。要采取“财政拨、公司筹、党委补、社会凑”等方式，为团建工作提供经费保障。二是选准活动内容。要坚持以生产经营为中心的原则，找准企业经济工作和团建工作的结合点，围绕企业生产经营的重点、难点开展活动，积极引导团员围绕公司生产发展献计出力，促进企业发展。三是创新活动形式。坚持“小型、灵活、务实”的原则，积极引导企业根据实际情况和新形势、新任务的要求，探索团建活动新形式、新方法。明星麻业有限公司在节能减排新技术达标验收中，公司团委以各车间小组为单位，积极开展“青年文明号、青年岗位能手、青年技术示范岗”等评先评优活动，促进了该公司新技术达国标，顺利通过了国家、省里专家组的验收。     四、规范管理是推动团建工作的保障     针对民营企业团员流动性大、团组织相对薄弱、团员作用难以发挥的问题，要狠抓班子配合，队伍建设、制度建设等环节，真正使民企团员的作用得到有效发挥。一是选班子。选准用好团支部书记是提高支部团建质量的核心和重点。采取三种方式选配民营企业支部书记。委任式：即从内部特别是企业管理层的团员中明确支部书记；公选式：采取公推直选的办法，产生真正代表团员意愿的支部书记，在行业和园区建团特别适应本办法；选派式：对一些确定很难找到合适人选的企业团支部，在征求企业主意见后，由县乡两级直接选派工作经验丰富的机关团干部兼任团支部书记，再在企业中培养产生支部书记。二是强素质。针对一些民营企业团员中存在“只管打工赚钱，不管是否团员”的错误思想，要注重培训教育。一方面，结合企业特点，按行业、区域和文化层次所不同对民企团员进行分类培训，提高其思想政治和业务素质。另一方面，在团员中实行“推优”工作，注重“三个培养”，把优秀团员培养成党员，把优秀团员培养成生产骨干，把优秀团员生产骨干培养成班组、车间、企业负责人。赫山区在企业团建工作期间，注重团员的培育推优，一大批素质高、能力强、有开拓意识的团员成为企业生产骨干，有30多名团员走上企业领导岗位。三是建制度。要保证团建工作正常化、规范化，团员发挥好作用，必须有制度来保障。要按照“五个一”的标准建好阵地，即一个团支部办公室、一个团员活动室、一个团员公开承诺栏、一块定岗定费牌和一面团旗。同时，建立健全《企业团建工作登记表》、《企业团员花名册》和《流动团员联系卡》，制定完善“三会一课”等制度，并确保这些制度得以落实。                                                           （共青团益阳市委副书记 陈万军）
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